Comisiile reunite pentru Ocuparea Forței de Muncă și Afaceri Sociale și Piață Internă și Protecția Consumatorului au dat undă verde acordului interinstituțional care permite crearea unui portal digital unic pentru declarații, destinat companiilor care trimit temporar lucrători într-un alt stat membru al Uniunii Europene. Portalul, pe care statele membre îl pot utiliza voluntar, creează o interfață digitală pentru a simplifica procedurile administrative pentru companiile care furnizează servicii transfrontaliere și consolidează aplicarea și protecția lucrătorilor detașați. Se reduce astfel birocrația, se va spori transparența și certitudinea juridică, iar normele UE privind piața unică se vor aplica mai eficient.
Mai mult, declarația online are un formular standard pentru lucrătorii detașați care include informații despre furnizorul de servicii, angajat și detașarea în sine. De asemenea, va exista o nouă funcționalitate în interfața publică, permițând furnizorilor de servicii să încarce documentele relevante pentru cei pe care îi detașează.
Salut votul care le va garanta românilor care muncesc în străinătate cu detașare o protecție mai bună față de companiile răuvoitoare.
Nu este un acord perfect, dar am reușit să asigurăm un instrument cu norme simplificate care să fie la îndemâna companiilor și care să nu le oblige să angajeze personal suplimentar pentru a putea lucra cu acest portal digital. Pe de altă parte, oferim autorităților o metodă simplă de a verifica respectarea normelor și identificarea companiilor care înșală și exploatează fără scrupule lucrătorii. Românii care pleacă în străinătate cu detașare vor fi mai bine protejați de acele situații în care angajatorul fie nu-i plătește corect, fie nu le asigură condițiile optime prevăzute de lege pentru a-și putea desfășura activitatea, fie îi privează de asigurările de sănătate.
Comisia Europeană va trebui să evalueze eficacitatea instrumentului digital la cinci ani de la data la care acesta devine operațional. Totodată, va examina posibilitatea dezvoltării ulterioare a interfeței publice comune pentru a facilita o cât mai largă utilizare a sa.
Există 5 milioane de lucrători detașați pe piața unică a UE. Una dintre principalele probleme cu care se confruntă angajatorii acestora este gestionarea documentelor multiple și diverse în fiecare stat membru. Regulamentul propus stabilește o interfață publică electronică multilingvă conectată la sistemul de informare al pieței interne pentru a permite furnizorilor de servicii să depună online declarațiile de detașare și documentele aferente.